公司诈骗罪责任怎么分别判刑

（一）若作为公司普通员工，发现公司有诈骗行为应及时向相关部门举报，避免自身卷入犯罪。
（二）对于直接负责的主管人员和其他直接责任人员，应主动配合司法机关调查，如实供述犯罪事实，争取从轻处罚。
（三）受害者若遭遇公司诈骗，要及时收集证据，如合同、转账记录等，向公安机关报案维护自身权益。

《中华人民共和国刑法》第二百六十六条规定：诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
1.公司实施诈骗犯罪通常按单位犯罪处理，单位被判处罚金，直接负责的主管人员和其他直接责任人员会被定罪处罚。
2.量刑根据诈骗数额及情节分档，数额较大处三年以下有期徒刑、拘役或管制，可并处或单处罚金；数额巨大或有严重情节，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大或有特别严重情节，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，可并处罚金或没收财产。
3.直接负责的主管人员指在犯罪中起决定等作用的人员，其他直接责任人员指具体实施犯罪且作用较大的人员，量刑会综合考虑个人在犯罪中的多方面因素。

建议公司加强内部管理和法律培训，提升员工法律意识，避免诈骗犯罪。司法机关应加大打击力度，准确认定犯罪人员及责任，确保量刑公平合理。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
结论：
公司实施诈骗犯罪按单位犯罪论处，单位判处罚金，直接负责的主管人员和其他直接责任人员会被定罪处罚，量刑依诈骗数额和情节而定。
法律解析：
依据《中华人民共和国刑法》，公司诈骗犯罪以单位犯罪处理。单位要被判处罚金，直接负责的主管人员即犯罪中起决定、批准等作用的人员，其他直接责任人员是具体实施犯罪且作用较大的人员，都要承担相应刑事责任。诈骗数额不同，量刑有别，数额较大处三年以下有期徒刑等；数额巨大或有严重情节，处三年到十年有期徒刑；数额特别巨大或有特别严重情节，处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑。量刑时会综合考量个人在犯罪里的地位、作用等因素。如果您或身边的人遇到公司诈骗犯罪相关法律问题，欢迎向我或专业法律人士咨询，以获取准确有效的法律帮助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
1.公司诈骗通常按单位犯罪处理，对单位判罚金，对直接负责的主管和其他直接责任人定罪处罚。
2.诈骗数额不同量刑有别，数额较大处三年以下刑，可并或单处罚金；数额巨大处三到十年刑并罚金；数额特别巨大处十年以上刑或无期，可并罚金或没收财产。
3.主管指在犯罪中起决定等作用的人，直接责任人是具体实施且作用大的人，量刑会综合考虑个人地位等因素。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
法律分析：
（1）公司实施诈骗犯罪通常按单位犯罪处理，单位需被判处罚金，直接负责的主管人员和其他直接责任人员会被定罪处罚。这明确了单位犯罪中不同主体的责任承担方式。
（2）诈骗数额不同，量刑标准也不同。数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或单处罚金；数额巨大或有其他严重情节，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或有其他特别严重情节，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金或没收财产。
（3）直接负责的主管人员是在单位犯罪中起决定、批准、授意等作用的人员，其他直接责任人员是具体实施犯罪并起较大作用的人员。量刑时会综合考量个人在犯罪中的地位、作用、参与程度等因素。

提醒：
公司员工应明确自身行为界限，避免参与诈骗犯罪活动。不同人员在犯罪中的情况差异大，若涉及相关法律问题，建议咨询以进一步分析。