去做工伤鉴定需要什么资料

申请工伤鉴定需充分准备相关资料。要准备能证明与用人单位存在雇佣关系的材料，如劳动、聘用合同文本复印件或其他能证明劳动关系、人事关系的证明材料。还需有医疗机构出具的受伤后诊断证明书，若为职业病则要提供职业病诊断证明书或诊断鉴定书，以明确受伤情况。

同时，要填写工伤认定申请表，可在劳动保障部门官网下载或在办公地点领取，并如实填写个人信息、事故详情等。另外，可能还需要其他辅助证明材料，如事故现场证人证言等。

为顺利申请工伤鉴定，建议提前仔细了解所需资料清单，按要求准备齐全。收到资料后及时进行审核，发现问题及时补充或修改。准备好资料后，尽快前往当地劳动能力鉴定委员会申请鉴定。
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法律分析：
（1）劳动、聘用合同文本复印件或劳动关系、人事关系证明材料是认定工伤的基础，它是确定申请人与用人单位存在雇佣关系的关键文件，能明确双方权利义务。
（2）医疗机构出具的诊断证明或职业病诊断鉴定书，是对受伤情况和病情的专业认定，为工伤认定提供医疗依据。
（3）工伤认定申请表是申请的必要文书，如实填写个人信息和事故详情，有助于准确审核申请。
（4）其他证明材料如证人证言，可补充事故现场情况，辅助认定工伤事实。将这些资料准备齐全后，即可向当地劳动能力鉴定委员会申请工伤鉴定。

提醒：
准备资料时要确保内容真实有效，不同工伤情形所需资料可能有差异，建议咨询以进一步分析。
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（一）证明雇佣关系：准备劳动、聘用合同文本复印件，或者能证明与用人单位存在劳动关系、人事关系的其他证明材料。

（二）明确受伤情况：提供医疗机构出具的受伤后诊断证明书，或者职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书。

（三）填写申请表：在劳动保障部门官网下载或在其办公地点领取工伤认定申请表，如实填写个人信息、事故发生详情等内容。

（四）辅助证明材料：可准备事故现场的证人证言等，辅助认定工伤事实。

将上述资料准备齐全后，前往当地劳动能力鉴定委员会申请工伤鉴定。

法律依据：
《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料；
（三）医疗机构诊断证明书、职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
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申请工伤鉴定，准备资料如下：
1.提供劳动、聘用合同复印件，或能证明与单位存在劳动关系、人事关系的材料，证实雇佣关系。
2.准备医疗机构出具的受伤诊断证明，或职业病诊断、鉴定书，确定受伤情况。
3.填写工伤认定申请表，可在劳动保障部门官网下载或办公地点领取，如实填信息和事故详情。
4.可能需其他证明，如事故证人证言。备齐资料，去当地劳动能力鉴定委员会申请。
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结论：
申请工伤鉴定需准备劳动或聘用合同复印件等雇佣关系证明、医疗机构诊断证明、填写工伤认定申请表，可能还需其他证明材料，准备好后前往当地劳动能力鉴定委员会申请。
法律解析：
依据《工伤保险条例》等相关法律规定，申请工伤鉴定准备资料十分重要。劳动、聘用合同文本复印件等能证明与用人单位的雇佣关系，是认定工伤的基础；医疗机构的诊断证明可明确受伤情况和病情，为鉴定提供医学依据；工伤认定申请表如实记录个人信息和事故详情，是申请的必要文书；其他证明材料如证人证言等能辅助认定工伤事实。准备好这些资料去申请，能保障申请流程顺利进行。若大家在准备资料或申请工伤鉴定过程中有任何疑问，可向专业法律人士咨询。